Comité Social et Économique - CSE
⏱️ Durée 1 à 5 jours
🏣 Dans vos locaux ou à distance
💰 900 € TTC / jour / groupe
🎓 Quel formation pour le CSE ?
Formation 1 : SSCT du CSE
Boostez vos compétences en santé et sécurité ! Apprenez à identifier et prévenir les risques pour un environnement de travail optimal. Essentielle pour les élus du CSE.
Durée : 5j | Tarif : 900€/j | Format : Présentiel et/ou distanciel
Formation 2 : Fonctionnement du CSE
Découvrez les rouages du CSE ! Maîtrisez les missions et responsabilités pour représenter efficacement vos collègues.
Durée : 1j | Tarif : 900€/j | Format : Présentiel et/ou distanciel
Formation 3 : Les élections du CSE
Préparez des scrutins efficaces ! Organisez et gérez le processus électoral dans le respect des obligations légales pour un CSE dynamique.
Durée : 2j | Tarif : 900€/j | Format : Présentiel et/ou distanciel
Formation 4 : Règlement intérieur du CSE
Créez des règles claires et performantes ! Élaboration et mise en œuvre du règlement intérieur pour des réunions structurées et une gestion transparente.
Durée : 1j | Tarif : 900€/j | Format : Présentiel et/ou distanciel
Les formations du
Comité Social et Économique
Formation SSCT du CSE
Durée : 5j
Tarif : 900€/j
Format : Présentiel ou distanciel
Fonctionnement du CSE
Durée : 1j
Tarif : 900€/j
Format : Présentiel ou distanciel
Les élections du CSE
Durée : 2j
Tarif : 900€/j
Format : Présentiel ou distanciel
Règlement intérieur du CSE
Durée : 1j
Tarif : 900€/j
Format : Présentiel ou distanciel
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Tout savoir sur la les formations
Comité Social et Économique
▶️ DECOUVREZ NOS FORMATIONS CSE ET CSSC
Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion et l'organisation du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) représentent des enjeux cruciaux pour les entreprises. Nos formations, spécialement conçues pour les élus et représentants du personnel, vous permettent de maîtriser ces outils indispensables à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et à la gestion démocratique de votre entreprise.
▶️ LE RÔLE ET LES ENJEUX DU CSE ET DE LA CSSCT
Le CSE est une instance représentative qui joue un rôle central dans le dialogue social au sein de l’entreprise. Il intervient dans la gestion des activités sociales et culturelles, la sécurité au travail et l’amélioration des conditions de travail. Quant à la CSSCT, souvent intégrée au CSE, elle se focalise sur la santé et la sécurité, veillant à la prévention des risques professionnels et à la protection des salariés. Ensemble, elles assurent une veille indispensable pour garantir un environnement de travail sûr, stimulant et conforme aux obligations légales. Choisir la formation adéquate, c’est investir dans la performance et la pérennité de votre organisation.
▶️ NOS FORMATIONS EN DETAIL
👉 Formation SSCT du CSE
En 5 jours intensifs, cette formation vous offre les clés pour identifier et prévenir efficacement les risques professionnels. Adaptée aux élus, elle vous permet de mettre en œuvre des actions concrètes pour améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Tarif : 900€/j – en présentiel et/ou distanciel
👉 Fonctionnement du CSE
En 1 journée, plongez au cœur des mécanismes du CSE. Comprenez les missions, les responsabilités et l'organisation de cette instance, pour mieux représenter vos collègues et agir en véritable levier de changement au sein de votre entreprise.
Tarif : 900€/j – en présentiel et/ou distanciel
👉 Les Élections du CSE
Organisez des scrutins transparents et efficaces en 2 jours de formation. Ce module vous guide pas à pas dans la préparation, la gestion et la réalisation des élections, en respectant les obligations légales et en favorisant l’engagement des salariés.
Tarif : 900€/j – en présentiel et/ou distanciel
👉 Règlement Intérieur du CSE
Sur 1 journée, apprenez à élaborer et mettre en œuvre un règlement intérieur structurant pour votre CSE. Ce programme pratique vous fournit les outils pour définir des règles de fonctionnement claires, organiser vos réunions et gérer le budget de manière optimale.
Tarif : 900€/j – en présentiel et/ou distanciel
▶️ POURQUOI CHOISIR NOS FORMATIONS ?
Conformité Légale : Nos modules répondent aux exigences réglementaires en vigueur, vous assurant de toujours agir dans le respect de la loi.
Expertise et Praticité : Chaque formation est conçue par des experts du domaine, alliant théorie et mise en pratique pour une application immédiate au quotidien.
Flexibilité : Avec des formats en présentiel et distanciel, nous nous adaptons aux contraintes de votre entreprise.
Performance Collective : Renforcez la cohésion et l’efficacité de vos équipes grâce à une meilleure compréhension des enjeux et des rôles de chaque instance.
Investir dans ces formations, c’est choisir d’optimiser la gestion de votre CSE et de la CSSCT, pour un impact positif durable sur la sécurité et la qualité de vie au travail. Contactez-nous dès aujourd’hui pour transformer ces enjeux en opportunités de développement pour votre entreprise.
▶️ COMMENT S'INSCRIRE À LA FORMATION ?
Pour vous inscrire à la formation Sauveteur Secouriste du Travail, envoyez-nous un email à contact@formationsecours.com ou remplissez notre formulaire en ligne en cliquant sur le bouton en bas de l'article "Je m'inscris à la formation". Vous devrez simplement indiquer des informations comme le nombre de salariés concernés et les dates disponibles.
▶️ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
La formation peut être financée par votre OPérateur de COmpétences (OPCO).
Pour conserver la validité de votre certification, une session de Maintien et Actualisation des Compétences des habilitations électriques est nécessaire. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
▶️ TARIF
Sur demande, cliquez sur le bouton "Contactez nous"
Formation SSCT du CSE
Code du Travail – Article L2312-8
Cet article précise l’obligation de formation des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Décret n° 2017-1014 du 6 juin 2017
Ce décret définit le cadre de la formation professionnelle des membres du CSE, notamment pour la thématique SSCT.
Instruction (ex. Instruction du 17 octobre 2018)
Des instructions ministérielles peuvent préciser les modalités pratiques et les contenus attendus pour ces formations.
Fonctionnement du CSE
Code du Travail – Articles L2312-17 et L2312-35 à L2312-37
Ces articles régissent l’organisation, le rôle et le fonctionnement du CSE, incluant les obligations de formation pour ses élus.
Arrêtés et circulaires
Des documents complémentaires précisent les modalités d’application des règles du Code du Travail au niveau de l’entreprise.
Les Élections du CSE
Code du Travail – Articles L2314-1 et suivants
Ces articles encadrent le processus électoral des représentants du personnel, définissant les règles de candidatures, de vote et de répartition des sièges.
Instructions de la DIRECCTE
La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi publie régulièrement des consignes concernant l’organisation des élections du CSE.
Règlement Intérieur du CSE
Code du Travail – Articles L2312-35 à L2312-37
Ces dispositions imposent l’élaboration et la mise en œuvre d’un règlement intérieur définissant les règles de fonctionnement du CSE (organisation des réunions, modalités de vote, gestion du budget, etc.).
Décrets et circulaires
Ils viennent préciser les obligations et bonnes pratiques pour la rédaction et l’application du règlement intérieur.
FAQ Formations CSE & CSSCT
Quelles formations proposez-vous ?
Nous proposons quatre formations essentielles :
Formation SSCT du CSE
Fonctionnement du CSE
Les élections du CSE
Réglement intérieur du CSE
Qui est concerné par ces formations ?
Ces formations sont destinées aux élus du CSE, aux représentants du personnel et aux responsables impliqués dans la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail de l’entreprise.
Quel est l’objectif de la formation SSCT du CSE ?
Sur 5 jours, cette formation vous permet de maîtriser les enjeux de la santé, sécurité et conditions de travail, en vous donnant les outils pour identifier et prévenir les risques professionnels et améliorer l’environnement de travail.
Que couvre la formation Fonctionnement du CSE ?
En 1 journée, cette formation vous aide à comprendre les missions, responsabilités et l’organisation du CSE, afin de vous préparer à représenter efficacement vos collègues et à impulser des changements positifs dans l’entreprise.
En quoi consiste la formation sur les élections du CSE ?
Répartie sur 2 jours, elle vous guide dans l’organisation et la gestion du processus électoral, tout en veillant au respect des obligations légales et à la transparence des scrutins.
Pourquoi est-il important d’avoir un règlement intérieur pour le CSE ?
Un règlement intérieur bien conçu structure le fonctionnement du CSE, en définissant clairement les règles de réunion, les modalités de vote et la gestion budgétaire. Cette formation d’1 jour vous accompagne dans son élaboration et sa mise en œuvre.
Quel est le coût de ces formations ?
Le tarif est fixé à 900€ par jour pour chacune des formations, disponibles en présentiel et/ou en distanciel, afin de s’adapter à vos besoins et contraintes.
Quels textes législatifs encadrent ces formations ?
Les formations sont conformes aux dispositions légales telles que :
Le Code du Travail (articles L2312-8, L2312-17, L2312-35 à L2312-37, L2314-1 et suivants)
Le Décret n° 2017-1014 du 6 juin 2017
Diverses instructions et circulaires ministérielles précisant les modalités de formation des élus.
Quels sont les avantages du format présentiel et distanciel ?
Le présentiel favorise les échanges interactifs et le travail en groupe, tandis que le distanciel offre une grande flexibilité, permettant à vos équipes de suivre la formation sans contraintes géographiques.
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