La différence entre la formation externe (= délivré par un organisme de formation) et formation interne (délivré par l’entreprise)Lorsqu'il s'agit de suivre ou d'organiser une formation incendie, il y a deux cas de figure à considérer : la formation externe et la formation interne.
Formation externeL'une des façons les plus simples d'organiser une formation incendie est de faire appel à un organisme de formation externe tel que Formation Secours. Ce type de formation implique que le formateur se rende directement sur place pour dispenser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à votre entreprise pour répondre aux obligations du Code du travail.
Formation Secours propose des sessions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise en matière de sécurité incendie.
Formation interneLe Code du travail n'impose pas de modalités spécifiques pour les formations incendie, ce qui signifie que les employeurs peuvent organiser des sessions de formation interne pour répondre à leurs obligations en matière d'information et de formation de leurs salariés.
Dans ce cadre, l'entreprise peut faire appel à des compétences internes pour former ses collaborateurs à la sécurité incendie. Pour cela, nous vous proposons une formation de formateur incendie pour que vos collaborateurs soient capables de dispenser régulièrement des connaissances théoriques et pratiques sur l'utilisation des extincteurs et les bonnes pratiques d'évacuation.
Cette formation permettra également aux professionnels formés de mettre en place les exercices et essais nécessaires que l'entreprise doit organiser régulièrement pour maintenir un haut niveau de sécurité incendie. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter au 01 59 06 91 70 ou à l'adresse
contact@formationsecours.com.