Gestes et postures en Bas-Rhin

🧎‍♂️ Questions fréquentes

Gestes et postures

Pourquoi réaliser cette formation en intra ?

La formation gestes et postures dans vos locaux et sur toute la France, permet l'analyse du poste de travail et de proposer des aménagements. L'employé saura exactement quelle position adopter pour prévenir les problèmes de dos ou TMS.

Pourquoi faire une formation gestes & postures ?

L’employeur doit mettre en place des mesures de prévention des risques, ce qui inclut de mettre à jour le document unique d’évaluation des risques (DUER). De plus, les entreprises ont l'obligation de mettre en place des formations en ergonomie.

Où faire sa formation Gestes et postures ?

Nous nous déplaçons dans vos locaux à Strasbourg ou n'importe où dans le Bas-Rhin, pour former vos salariés, sur une journée. La formation se déroule spécifiquement en intra-entreprise.

Quelle est la durée de nos formations en ergonomies ?

La formation gestes et postures dure 1 journée mais peut être adaptée sur 3h en fonction du nombre de personnes, de l'appétence des stagiaire sur le sujet et de l'activité de l'entreprise.

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Gestes et postures

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Tout savoir sur la formation Gestes et postures à Strasbourg et aux alentours

▶️ QU'EST-CE QUE LA FORMATION "GESTES ET POSTURES" ?

La formation "Gestes et Postures" est destinée à enseigner aux employés les techniques appropriées pour effectuer leurs tâches de manière sûre, en minimisant les risques de blessures liés aux mouvements et aux postures au travail. Elle vise à sensibiliser les participants aux bonnes pratiques pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les douleurs lombaires, en améliorant la qualité ergonomique des gestes quotidiens et des manipulations de charges.

▶️ COMMENT SE DEROULE LA FORMATION GESTES ET POSTURES ?

La formation "Gestes et Postures" combine théorie et pratique pour offrir une approche complète de la sécurité au travail. Le programme inclut :

1. Théorie :
👉 Apport théorique : Introduction aux notions de travail, danger, risque, ainsi qu'aux préjudices humains et économiques des accidents et maladies professionnelles.
👉 Connaissances anatomiques : Présentation des éléments clés de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur, ainsi que des diverses atteintes comme les lombalgies et les TMS.
👉 Analyse des risques : Identification des facteurs de risque biomécaniques, psychosociaux et environnementaux (vibrations, bruit, etc.).
👉 Pratiques sécuritaires : Formation aux principes de sécurité physique et d'économie d’effort lors de la manutention manuelle de charges.

2. Pratique :
👉 Les participants mettent en pratique les techniques apprises à travers des mises en situation proches de leur activité réelle, permettant de renforcer les comportements sécuritaires dans un contexte concret. À la fin de chaque session, un débriefing est réalisé pour évaluer les compétences et identifier les points à améliorer.

▶️ QUI PEUT SUIVRE LA FORMATION GESTES ET POSTURES ?

Cette formation est ouverte à tous les employés, quel que soit leur poste ou niveau hiérarchique. Elle est particulièrement bénéfique pour les métiers impliquant la manipulation de charges lourdes ou des postures contraignantes. Les entreprises soucieuses de réduire les risques de TMS et d’améliorer le bien-être au travail devraient envisager cette formation pour l’ensemble de leur personnel.

▶️ COMMENT S'INSCRIRE À LA FORMATION GESTES ET POSTURES ?

Pour vous inscrire à la formation, envoyez-nous un email à contact@formationsecours.com ou remplissez notre formulaire en ligne en cliquant sur le bouton en bas de l'article "Je m'inscris à la formation". Vous devrez simplement indiquer des informations comme le nombre de salariés concernés et les dates disponibles.

▶️  DÉTAIL DE LA FORMATION GESTES ET POSTURES ?

Programme de la formation :
1. Introduction aux concepts de sécurité : Notions de situation de travail, danger, et risque.
2. Anatomie et physiologie : Éléments essentiels concernant l’appareil locomoteur.
3. Analyse des risques : Identification des risques biomécaniques, psychosociaux et environnementaux.
4. Techniques de manutention : Apprentissage des gestes et postures adaptés pour réduire les efforts et éviter les blessures.
5. Mises en situation : Exercices pratiques basés sur les tâches réelles des participants pour appliquer les bonnes pratiques.

▶️ PRÉ-REQUIS :
Aucun prérequis n’est nécessaire.

▶️ DURÉE :
Formation en présentiel de 7 heures ou de 14 heures celons les besoins, avec un minimum de 1 participants et un maximum de 10 participants par session.

▶️ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
La formation peut être financée par votre OPérateur de COmpétences (OPCO).

Pour conserver la validité de votre certification, une session de Maintien et Actualisation des Compétences Gestes et postures (Recyclage) de 7 heures est nécessaire. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

▶️ TARIF
Sur demande, cliquez sur le bouton "Contactez nous"

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Gestes et postures

Parole de professionnel

UNE OBLIGATION DU CODE DU TRAVAIL

Selon l'article L 4121-1 à -5 du Code du Travail, chaque employeur à l'obligation de prendre toutes les dispositions utiles pour veiller à la santé physique et mentale de ses salariés. Cela inclut des action de prévention des risques professionnels, incluant des formations. Il doit bien sûr s'assurer aussi que les conditions de travail sont adaptées à chacun, mais nous abordons uniquement la partie qui nous concerne entant que organisme de formation certifié.

DIFF2RENTES FORMATIONS DISPONIBLES

La formations la plus connue du grand public est "Gestes et Postures" qui s'adresse à tous les types de métiers. Bien sûr, cela concerne d'autant plus les salariés amenés à manipuler des charges, ou à avoir des postures spécifiques qui pourraient impacter leur santé.La formation Gestes et Postures est toujours disponible en catalogue, bien que la formation "PRAP" (Prévention des risques liés à l'activité physique) soit venue la compléter.

UN CONTENU ÉPROUVÉ

Le contenu de la formation Gestes et Postures est régulièrement mis à jour par nos formateurs certifiés. Il s'adaptent aux recommandations de la médecine du travail, et aux diverses études parues sur le sujet.

Lors de la journée de formation, la théorie appliquée au port de charges sera étudiée : comment réaliser ce geste de façon ergonomique ? Comment éviter de se causer des troubles musculo-squelettiques à force de répéter ces mêmes gestes au quotidien ?

Il sera question d'étudier au cas par cas, selon les postes occupés par vos salariés, la meilleure façon d'adapter les principes étudiés à leur poste de travail. Ils pourront par la suite optimiser leur poste de travail et leurs tâches quotidiennes en se basant sur les préceptes vus lors de la formation.

C'EST DU SÉRIEUX !

La formation Gestes et Postures possèdent un rôle informatif et abouti sur la délivrance d'un certificat de participation. Chaque personne est évaluée sur ce qu'elle a retenu en fin de session.

Néanmoins il ne s'agit pas d'une formation certifiante comme peut l'être la formation PRAP (que vous retrouverez aussi dans notre catalogue).

Obligation des entreprises

ARTICLE R.231-71 DU CODE DU TRAVAIL

« L’employeur doit faire bénéficier les travailleurs, dont l’activité comporte des manutentions manuelles, d’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des critères d’évaluation définis par l’arrêté prévu à l’article R. 231-68 ; d’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations ; au cours de cette formation, qui doit être essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont instruits sur les gestes et postures à adopter pour réaliser en sécurité les manutentions manuelles.

Foire aux questions

Sauveteur Secouriste du Travail

La formation gestes et postures : est-ce une obligation ?

Formation gestes et postures : un impératif pour toutes les entreprises
Pour exécuter efficacement leurs tâches, les salariés sont souvent amenés à répéter les mêmes mouvements tout au long de leur journée de travail. En fonction du secteur, ils peuvent également se retrouver à maintenir des positions fixes pendant de longues périodes.

C'est quoi les gestes et postures ?

Il convient de différencier les postures de travail, qui désignent la position du corps, et les gestes, qui concernent l'exécution d'un mouvement par une personne dans un but précis. L'ensemble de ces contraintes physiques impactent le confort et la santé des salariés.

Qui encadre les formations PRAP et gestes et postures ?

Les conditions de travail déterminent les gestes et postures adoptés, ce qui nécessite des actions adaptées à ces situations. Depuis l'intégration des Principes Généraux de Prévention au Code du travail en 2001 (article L 4121-1), la formation « Gestes et Postures » a évolué vers le dispositif PRAP, plaçant les salariés au centre de leur propre sécurité.

Pourquoi est-il nécessaire de suivre cette formation ?

Cette formation permet aux employeurs d'ajuster les compétences des employés à leurs postes spécifiques, de garantir leur employabilité, d'améliorer leurs capacités pour aborder de nouveaux marchés, et de favoriser leur reconversion au sein de l'entreprise.

Quels sont les avantages de la formation gestes et postures ?

La formation aux gestes et postures joue un rôle crucial dans la prévention des accidents du travail, notamment en réduisant considérablement les incidents liés aux troubles musculosquelettiques (TMS) et à la manipulation de charges lourdes.

Comment prévenir les risques liés aux gestes et postures au travail ?

Pour minimiser les risques, il est important d'adopter une posture correcte, comme rester droit lorsque l'on est assis à un bureau. Des pauses régulières, permettant de changer de position et de s'étirer, sont également recommandées.

Quelle est la différence entre gestes et postures ?

Ces deux termes se rapportent à la communication non verbale. Les gestes impliquent l'utilisation du corps pour illustrer ou transmettre un message. Les postures, quant à elles, expriment l'état émotionnel ou la disposition intérieure d'une personne.

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